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2019中共安徽省直屬機關工作委員會黨校引進人才4人公告

2019-08-16 15:03:02| 安徽先鋒網

中共安徽省直屬機關工作委員會黨校隸屬于中共安徽省直屬機關工作委員會(簡稱省直機關工委黨校),是全額撥款事業單位,副廳級規格。現在合肥市長江中路55號安徽省直機關活動中心辦公(臨時過渡)。新校區位于合肥市濱湖新區安興路西段,為省行政中心核心區,占地17畝,總建筑面積約2萬平方米,2018年10月28日開工建設,計劃于2020年秋季投入使用。建成之后的新校區將是一個設施齊備,交通便利,環境優美,培訓資源豐富,重點服務省直機關黨員干部的教育培訓基地。

根據黨校師資隊伍建設需要,經上級有關部門批準,計劃面向社會公開引進4名博士研究生。根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳《關于印發〈安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發〔2010〕78號)等規定,現就2019年度引進高層次人才工作制定如下實施方案:

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開引進。

(二)堅持考試考察、擇優錄用。

(三)堅持統一組織、分工負責。

二、招聘計劃

經省委組織部、省委編辦、省直機關工委核準,我校此次計劃引進博士研究生4名(具體專業及要求見附件1)。

三、招聘條件

2019年7月31日前畢業,年齡在40周歲以下(1978年9月1日后出生)的博士研究生,且符合下列各項條件:

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業或技能條件;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

有下列情形之一的人員,不得報考:

(一)不符合崗位招聘條件的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;

(三)現役軍人;

(四)經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(六)按照國家、省有關規定,尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式在編工作人員;

(七)法律、法規規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘步驟

(一)網絡報名

報名采用網絡報名的方式進行,報名郵箱:279912650@qq.com。報名時間為2019年9月1日起至2019年9月30日24:00(以郵件發出時間算),逾期不再補報。

擬報名人員須先下載附件《中共安徽省直機關工作委員會黨校2019年度引進高層次人才報名資格審查表》(附件2),粘貼電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式),并提供有效通信方式,身份證、學歷學位證書、職稱證書等相關證明材料須原件掃描成一個PDF文件,電子文件須以“專業+姓名”命名。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡因弄虛作假或雖通過資格審查,但其實際情況與報考條件規定不符的,一經查實,即取消考試、聘用等資格。每位報考人員限報一個崗位。

(二)資格復審

網上報名初審合格人員參加資格復審,資格復審時間、地點另行通知。

資格復審時,報考人員應提供本人有效居民身份證、學歷學位證書、招聘崗位規定要求的相關證書(證明)以及專業成果等原件和復印件等材料。其中:屬機關、事業單位在編正式工作人員須按干部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。

資格復審合格的報考人員,由我校發放專業測試通知書,專業測試不收取費用。

每個崗位資格復審合格的報考人數與該崗位招聘計劃數的比例達不到3:1的,須經省委組織部同意,方可開展專業測試。

五、專業測試

(一)專業測試方式

專業測試采取試講方式進行,主要考察考生的專業素質能力(教學內容、教學方法與技能、教學準備、教學效果)和綜合素質能力(邏輯思維能力、言語表達能力、儀表舉止)參加專業測試的人員在試講前2小時根據抽取的試題封閉備課。專業測試順序于專業測試當天抽簽確定。

(二)專業測試時間和地點

專業測試時間和地點另行通知。參加專業測試的人員須持本人有效身份證、專業測試通知書(均為原件)準時到指定地點參加專業測試。未按時報到的人員,視為自動放棄。

(三)專業測試成績

專業測試總成績按照100分計算,專業測試成績計算時保留到小數點后兩位,小數點后第三位四舍五入。專業測試成績當場評定并向考生公布。專業測試成績在省直機關黨建網和省直機關工委黨校網上公布。

設定專業測試最低分數線70分,對專業測試成績未達到最低分數線的考生,不予進入體檢和考察。

根據招聘計劃數和應聘人員專業測試成績,從高分到低分,按1:1比例等額確定進入體檢、考察對象〔如遇同一崗位考生專業測試成績相同時,依次以專業素質能力(教學內容、教學方法與技能、教學準備、教學效果)各分項成績得分高者優先〕。

(四)專業測試考官組組成

專業測試考官組由7人組成,其中外請考官4人。

六、體檢與考察

體檢工作按《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關規定執行。

考察工作根據擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現,同時核實考察對象是否符合規定的報考資格條件,提供的報考信息和相關材料是否真實、準確,是否具有報考回避的情形等方面的情況。

根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發〔2017〕24號)等文件精神,考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的,考察環節不予合格。

如主動放棄或體檢、考察不合格的,按照規定程序和時限,在同崗位報考人員中,按專業測試最終成績從高分到低分依次等額遞補,遞補不超過兩次〔如遇同一崗位考生專業測試成績相同時,依次以專業素質能力(教學內容、教學方法與技能、教學準備、教學效果)各分項成績得分高者優先〕。

七、公示

學校依據引進公告規定和體檢考察結果,集體研究確定擬聘人員,并在安徽機關黨建網和省直機關工委黨校網站公示,公示期為7天。擬聘用人員名單公示結束,不再遞補。

八、簽約聘用

經公示無異議或公示結果不影響聘用的,按規定將有關材料經省直機關工委審查后,報送省委組織部辦理有關聘用報批手續。對違反公開招聘規定的報考人員,或對未在我校規定時間內報到上班的人員,取消其聘用資格。

根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)和省政府辦公廳《轉發省人事廳關于在全省事業單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規定,學校與受聘人員簽訂事業單位聘用合同,確立人事關系。聘用人員待遇按有關規定執行。事業單位新進人員按規定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內。

九、相關要求和服務待遇

(一)服務要求。引進錄用后,即納入全額撥款事業單位編制,同時簽訂聘用合同。

(二)相關待遇。享有黨校事業人員在職在編福利待遇外,其他相關待遇面議。

十、組織領導與監督

本次人才引進工作在校委會領導下開展,由學校有關部門按照公開招聘的相關規定負責組織實施。省委組織部、省直機關工委負責指導監督,省直紀檢監察工委、機關紀委和學校機關黨委全程參與監督,同時接受社會各方面的監督。

咨詢電話:中共安徽省直屬機關工作委員會黨校辦公室0551-62607667;62607630

監督電話:省直機關紀檢監察工委0551-62607289;

省直機關工委黨校機關黨委0551-62606627

附件下載>>>

2019年度中共安徽省直屬機關工作委員會黨校人才引進(博士)崗位匯總表.docx

2019年度中共安徽省直機關工作委員會黨校引進高層次人才報名資格審查表.docx

省直機關工委黨校

2019年8月16日

原標題:中共安徽省直屬機關工作委員會黨校2019年度引進高層次人才工作實施方案

文章來源:http://www.ahxf.gov.cn/Home/Content/1050508?ClassId=236

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(責任編輯:安徽中公NO.3)

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