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2019蚌埠市固鎮縣公安局招聘警務輔助人員32人公告

2019-08-15 17:17:13| 固鎮縣人民政府

為了更好地服務我縣廣大人民群眾,根據工作需要,縣公安局面向社會公開招聘警務輔助人員(簡稱輔警)32名,其中男性24名,女性8名。具體公告如下:

一、招聘崗位計劃

01崗位:男性,11名(主要在城關鎮區域內派出所工作);

02崗位:男性,13名(主要在農村派出所工作);

03崗位:女性,8名(根據考分高低安排在城關鎮區域內派出所或者農村派出所工作)。

二、招聘條件

招聘對象為固鎮縣戶籍或居住地為固鎮縣,具有高中、中專、中技及以上學歷人員,且必須符合以下條件:

(一)擁護中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規;

(二)具有忠誠、奉獻、吃苦耐勞的精神,服從組織安排;

(三)年齡為20周歲以上、35周歲以下(1984年8月1日至1999年8月1日期間出生)。因此次招聘人員主要用于充實派出所的警力,固鎮縣公安局在崗的綜治協管員和在我縣有派出所工作經歷的臨時人員報考的,學歷可放寬至初中,年齡可放寬至50周歲(1969年8月1日以后出生);

(四)身體健康,無重大疾病,五官、體型端正(過于肥胖或消瘦者不能錄用,男性體重指數在17.3-29之間,女性在17.1至28之間)無殘疾,無口吃,無重聽,無明顯生理缺陷和紋身;男身高165cm及以上,女身高155cm及以上;雙眼裸眼視力0.8及以上或矯正視力1.0及以上,無色盲;

有下列情形之一的,不得報考:

(一)現役軍人及在讀的全日制高等院校學生;

(二)受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的;

(三)受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的,曾被治安管理處罰、收容教養、收容教育或者具有吸毒史的;

(四)因違紀違規被開除公職或者解聘的;

(五)有較為嚴重的不良記錄的;

(六)家庭成員或近親屬被判處刑罰的,本人或家庭成員以及近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;

(七)固鎮縣公安局在職警務輔助人員;

(八)其他不適合從事警務輔助工作的情形。

三、招聘程序

招聘程序為:發布公告、報名與資格審查、統一考試、體檢與考察、公示與聘用。

(一)報名與資格審查

1.報名時間:2019年8月27日—29日,上午8:30-11:30,下午3:00-5:00。

2.報名地點:固鎮縣人力資源和社會保障局(固鎮縣投資大廈2樓)。

3.報名方式:持本人二代有效身份證、戶口簿(居住證)、學歷證書、退伍證原件、立功受獎相關證明文件、B1以上駕駛證原件及上述證件復印件,近期二寸彩色免冠同底照片3張,并填寫《固鎮縣公安局招聘輔警報名表》一份(見附件)。

每位報考人員限報一個崗位(以崗位代碼區分)。

4.資格審查:資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程,報考人員提交的報考信息必須真實、準確、完整,提供虛假報考信息的,一經查實,取消考試資格、聘用資格,對偽造、變造有關證件、材料、信息,騙取考試資格的,依法處理。

5.開考比例:招聘人數與報名人數達到1:2的比例,方可開考;未達到開考比例的,經縣招聘輔警工作領導小組同意,可相應調整崗位招聘人數或適當降低開考比例,但最低不得低于1:1.5的比例(若有相應減少招聘人數或適當降低開考比例的,將在網上公布)。

6.領取準考證:考生持本人身份證(代領的需持代領人及考生本人身份證原件)于2019年8月30日(上午8:30—11:30,下午3:00—5:00),到報名處領取準考證,未在規定時間內領取準考證者,取消考試資格。

7.加分事項:

(1)退役軍人加3分;

(2)退役軍人榮立個人三等功的加3分,榮立個人二等功的加5分,榮立個人一等功或者榮獲國家級榮譽稱號的加10分(多次立功或者榮獲榮譽稱號者,不重復加分,只加最高一項分值);

(3)持有B1及以上駕駛證的加3分;

(4)固鎮縣公安局在崗的綜治協管員和在我縣有派出所工作經歷的臨時人員報考的,按照其在公安機關工作過的年限加分,每工作一年的加1分,不足半年的不計,超過半年不足一年的按照一年計算,最高不超過10分。

以上4項加分因素可累計加分。

(二)統一考試

考試采用筆試和面試相結合的方式進行。考試總成績按照(筆試成績+加分分值)×50%+面試成績×50%的比例合成。

1.筆試:筆試采取閉卷考試進行。

筆試時間:2019年9月7日,筆試地點以準考證為準。

筆試科目和分值:筆試科目為《公共基礎知識》,滿分100分,內容主要包括政治(含時政)、法律、經濟、語文、歷史、科技及計算機應用等基礎知識,考試時間120分鐘。

為確保新進人員基本素質,招聘單位可根據考試成績確定筆試最低分數線,達不到最低分數線的考生不得進入下一環節。

筆試總成績=筆試成績+加分分值。

2.面試

根據筆試總成績,按同一崗位從高分到低分1:2的比例確定參加面試人員名單,若最后一名筆試總成績相同則一并進入面試。面試采取結構化面試方式進行,總分100分。面試主要測試應聘者的語言表達能力、綜合分析解決問題能力、邏輯思維能力、應變能力、儀表氣質等。

面試具體時間、地點另行通知。

根據安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規定,筆試按每人45元標準收取考試費用,面試按每人80元標準收取考試費用。

面試設定最低分數線60分,未達到最低分數線的考生,不得進入體檢環節。

(三)體檢與考察

根據考試總成績從高分到低分的順序,按照招聘人數1:1的比例確定體檢人員名單,最后一名如有多名考生考試總成績相同時,取面試成績高的作為體檢對象;若面試成績相同以筆試成績高低排序,遞補排序與此相同。

體檢標準參照公務員錄用體檢標準執行。招聘單位或者體檢對象對體檢結果有疑問的,可以按照規定進行復檢(現場復查項目除外),復檢只進行一次,體檢結果以復檢結論為準。體檢和復檢費用由報考人員自理。

對體檢合格人員由用人單位按有關規定組織考察,重點考察擬聘用人員遵紀守法、社會誠信、現實表現等方面情況。

因體檢、考察出現缺額的,在同崗位報考人員中,按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

(四)公示與聘用

考察合格者,確定為擬聘用對象,并向社會公示,公示時間為5個工作日。公示無異議的或雖有反映但不影響聘用的擬聘用人員,予以聘用,影響聘用的取消資格。

在公示結束后六個月內,若相應崗位空缺時,可依本次考試總成績高低依次遞補。

四、管理與待遇

(一)簽訂合同

聘用人員實行合同制管理,與縣公安局簽訂為期3年的勞動合同,試用期3個月,試用期包括在勞動合同期限內,試用期考核不合格的,解除勞動合同。合同期滿后,經考核合格的可續簽勞動合同。

(二)工資標準及待遇

工資待遇包括基本工資1280元(按照當年固鎮縣最低工資標準執行)、績效工資每月750元、警齡工資每年10元計入月工資,加班工資按相關規定執行,按規定繳納基本養老、基本醫療、工傷、生育、失業等社會保險和住房公積金。單位和個人繳納比例按有關規定執行。

(三)人員管理

縣公安局按照輔警管理制度及相關規定,對輔警進行考核和管理。對試用期滿考核或年度考核不合格的,予以解聘。

五、其他注意事項

1、報考人員報名前需認真閱讀本公告。報考人員須誠信報名、誠信考試,凡隱瞞或者提供虛假情況的,或在應聘和聘用期間弄虛作假,違反誠信原則的,一經查實,即取消報考資格,所簽合同無效,必要時追究相關責任。

2、本次招聘工作相關信息,請及時登錄固鎮縣人民政府網(http://www.guzhen.gov.cn/)通知公告欄查詢。

3、已報名人員須保持24小時通信暢通并及時關注網上信息,凡因電話號碼錯誤或撥打不通等原因影響招聘的,后果自負。

4、本次招聘不指定任何教材和復習資料,也不舉辦或委托舉辦任何形式的輔導培訓活動。

5、本公告由固鎮縣人力資源和社會保障局、固鎮縣公安局負責解釋。

咨詢電話:0552-6012483;0552-6075823

監督電話:0552-6012160;0552-6075819

附件:2019年固鎮縣公安局招聘警務輔助人員報名表.doc

固鎮縣人力資源和社會保障局

固鎮縣公安局

2019年8月15日

原標題:固鎮縣公安局招聘警務輔助人員公告 

原文鏈接:http://www.guzhen.gov.cn/4133739/19881851.html

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(責任編輯:安徽中公NO.4)

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